为激发广大员工读书兴趣，让每一位员工都喜爱读书，学会读书，并在读书中，为精神打底，为人生奠基，与经典为友，与博览同行，创建学习型企业，自2019年二月份起在公司内部开展“尊龙凯时读书分享”主题活动，现将有关事宜说明如下：

一、活动目的：

1、努力营造一个良好的读书氛围，多渠道引导员工多读书、读好书，不断丰富员工文娱生活，有效提升员工文化素质，努力创建学习型企业文化。

2、为员工搭建一个“读书、感悟、分享”的互动平台，让员工充分表达自己的读书见解，促进员工之间相互学习，从而更好地强化员工之间的沟通与交流。

3、以“读书分享”活动为载体掀起读书的热潮，养成博览群书的好习惯，使全司上下充满浓浓的书香之气，营造良好的企业文化氛围。

二、活动主题：

用读书启迪智慧，以智慧滋养心灵

三、活动对象：

公司全体员工

四、活动形式和要求：

1、行政人事中心每个月组织读书分享会，提前一个月指定人员分享或者员工自愿报名分享，分享书籍需提前沟通并备案。**读书分享PPT会分享在公司网站和企业微信公众号上。

2、公司主管及以上**要发挥表率作用，用实际行动去引导和发动，多渠道组织员工积极参与，掀起全司上下“爱读书、读好书、勤读书”的企业文化氛围。要求公司主管级以上员工在2019年至少分享一本好书。未分享者年底扣500元绩效，分享超过一本，多分享一本奖励500元绩效。

3、请各部门、各子公司做好“尊龙凯时读书分享”活动的宣传发动工作，让员工周知具体事项，并踊跃参与到该活动中来，把“尊龙凯时读书分享”活动搞得有声有色，真正提高管理水平和职业素养。员工自愿进行读书分享，分享一本奖励500元绩效。

五、**次读书分享安排

1、公司**发挥表率作用，做好榜样，公司**次读书分享安排如下：

1）赵胜美分享书籍《人性》

2）杜建成分享书籍《不可不知的经济学常识》

3）郭丹分享书籍《销售心理学》（方法、策划、技巧）

4）李大大分享书籍《破译身体语言密码》

2、分享形式：PPT分享，每个人分享1--2小时

3、分享时间：2019年三月第三周

六、第二次读书分享计划

1、分享人员：袁平、吴浪浪、李丽、王成

2、分享书籍：公司指定或自选（提前一个月报备行政人事中心）

3、分享时间：2019年四月第二周